Chef de Projet Testing H/F

Chef de Projet Testing H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon (69)
Salaire: 27 500 € – 55 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5 (école d’ingénieurs, commerce ou université)

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À propos du poste

En tant que Chef de Projet Testing, vous piloterez des projets liés à la qualité logicielle pour des clients grands comptes. Votre mission : garantir la réussite des projets en termes de qualité, coûts et délais, tout en assurant la coordination des équipes et la satisfaction client.

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Missions principales

• Stratégie et planification :
• Établir ou réviser une stratégie de tests.
• Estimer les charges et planifier les tests.
• Conduire un projet de test de bout en bout.
• Gestion opérationnelle :
• Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests.
• Organiser les revues de projet et évaluer l’atteinte des objectifs.
• Évaluer la qualité du produit et clôturer les opérations de tests.
• Réaliser un bilan de capitalisation pour améliorer les processus.
• Management d’équipe :
• Manager une équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité).
• Coordonner les relations avec les intervenants internes et externes.

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Avantages proposés

• Formations : Accès à des programmes techniques, métiers et développement personnel.
• Qualité de vie au travail :
• Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine).
• 27 jours de congés payés + RTT, congés ancienneté et enfant malade.
• Programme santé & bien-être.
• Avantages sociaux :
• Régime d’achat d’actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps.

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Profil recherché

Expérience et formation

• Diplôme : Bac +3 ou +5 (école d’ingénieurs, commerce ou université).
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet, avec une expérience en TESTING/QA souhaitée.

Compétences techniques

• Gestion de projet : Méthodologies, planning, gestion des risques et budget.
• Rédaction : Capacité à rédiger des PAQ (Plans d’Assurance Qualité).
• Cycle de test : Maîtrise des bonnes pratiques (ISTQB recommandé).
• Outils : Connaissance des outils de pilotage (Jira, HP QC, SQUASH, TestLink, etc.).
• Certifications : ISTQB ou TMMI un plus.
• Français : Niveau B2/C1 (écrit et oral).
• Anglais : Niveau B2/C1 (écrit et oral).

Soft skills

• Communication : Excellente expression écrite et orale.
• Leadership : Capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Résultats : Culture de l’engagement et résistance au stress.
• Relation client : Gestion des attentes et pression client.

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Engagements CGI

CGI est un employeur inclusif, engagé pour :

• L’égalité des chances (handicap, diversité, LGBT+).
• La reconnaissance des talents (label Recrutement Inclusif).
• Un environnement de travail bienveillant et innovant.

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