Chef de projet transformation digitale bancaire - Freelance

Taux journalier (TJM): 650

Consultant senior avec au moins 4 ans d’expérience, bonne connaissance du digital, du marché bancaire, capacité à se projeter sur des tendances (vision, prospective). La mission consiste à apporter une vision stratégique et marché sur les sujets digitaux bancaires, à planifier et organiser des travaux de cadrage et de vision sur un sujet prospectif (avec collecte et synthèse d’informations, animation d’ateliers). Il sera en appui d’une équipe d’experts.

Description détaillée du(des) profil(s) demandés(s) :

Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dont :

- Une expérience confirmée dans des sujets prospectifs et stratégiques (projection d’un marché par exemple)

- Une expérience confirmée en digital

Compétences fonctionnelles et techniques souhaitées

• Bonne connaissance du marché bancaire

• Bonne connaissance du digital

• Connaissance bench externe

• Capacité à identifier les tendances de marché et à analyser les signaux faibles

• Capacité de projection et d’identification de scenarii

Compétences comportementales

• Forte aptitude à structurer et animer les travaux (value analysis, ateliers, design sprints/atelier de convergence)

• Capacité à travailler en interaction avec une équipe d’experts seniors internes

• Vision transverse permettant de faire le lien entre stratégie, design et mise en œuvre

• Capacité de synthèse

• Être orienté.e client

Langues écrites et parlées

• Français courant

• Anglais courant

La mission :

• Apporter une vision stratégique et marché sur les sujets digitaux bancaires

• Planifier et organiser les travaux de cadrage et de vision, notamment :

• Collecter de l’information auprès de tiers de confiance sur les tendances de marché digitales (bancaires, extra-bancaires et non bancaires)

• Réaliser une synthèse de l’information recueillie par l’équipe projet, en tirer des tendances et des scenarii avec l’équipe projet

• Animer des ateliers avec la Core team

• Mettre en place 1 à 2 design sprints

• Piloter et structurer les projets de transformation

Immédiat

>= 6 ans d'expérience et < 9 ans d'expérience (6/7/8)

La mission requiert 1 expertise.

Le profil dispose d’une connaissance théorique et pratique de l’expertise demandée par sa formation et/ou son expérience professionnelle. Il maîtrise parfaitement ces expertises qu’il met régulièrement en pratique lors de ses missions. Il forme, peut former ou tient ses collègues informés de l’évolution de l’expertise demandée. Le profil peut également gérer une équipe.