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Publié il y a 184 jours

Chef de Projet Transformation Digitale H/F

Entreprise
Oreve - Ortec GroupRecrute en direct
Localisation
Aix-en-Provence
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
38300–53900 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 194 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–54k€).

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Description du poste

Chef de Projet Transformation Digitale H/F

Entreprise: Ortec Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Aix-en-Provence (13) – Technopôle d’Aix-les-Milles
Salaire: 38 300 € – 53 900 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5
Référence: 6

À propos du poste

Intégrez notre équipe Transformation et Innovation Digitale au sein du groupe Ortec, leader des services industriels. Sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de la Transformation et de l’Innovation Digitale, vous piloterez des projets digitaux impactant directement les métiers du groupe.
Votre rôle ? Lier les métiers, les solutions technologiques et les équipes DSI pour garantir une transformation digitale réussie, du cadrage au déploiement en passant par la conduite du changement.

Vos missions principales

  • Analyser et proposer des sujets de transformation :
  • Étudier les processus métiers, les défis opérationnels et les opportunités business.
  • Identifier les leviers d’amélioration pour les métiers industriels du groupe.
  • Concevoir et déployer des solutions digitales :
  • Choisir les meilleures approches technologiques adaptées aux besoins.
  • Garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe.
  • Piloter des projets end-to-end :
  • Respecter les contraintes de coût, qualité et délais.
  • Coordonner les équipes internes et externes (fournisseurs, DSI, métiers).
  • Gérer les aspects techniques et opérationnels :
  • Superviser les paramétrages et développements de solutions.
  • Mettre en place des pilotes opérationnels et réaliser des retours d’expérience (REX).
  • Accompagner la conduite du changement :
  • Promouvoir et déployer les solutions en exploitation.
  • Former et sensibiliser les équipes aux nouvelles pratiques digitales.
  • Veille technologique et partenariats :
  • Maintenir un réseau avec les acteurs publics et privés du digital.
  • Participer à l’innovation en identifiant les tendances émergentes.
  • Déplacements mensuels :
  • Accompagnement régulier des agences du groupe (prévoir des déplacements).

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 (école d’ingénieur, master en gestion de projet, digital, ou équivalent).
  • Compétences clés :
  • Expérience avérée en gestion de projet digital (méthodologies Agile, Waterfall, etc.).
  • Maîtrise des enjeux de transformation digitale dans un contexte industriel.
  • Capacité à piloter des changements organisationnels et à fédérer les parties prenantes.
  • Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, etc.).
  • Sens du relationnel et capacité à interagir avec des profils techniques et métiers.
  • Soft skills :
  • Leadership et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur et organisation pour gérer des projets complexes.
  • Adaptabilité et curiosité technologique.


Poste basé au siège social d’Ortec à Aix-en-Provence, avec possibilité de télétravail partiel.

Exigences du poste

Stack technique :

Transformation DigitaleChange ManagementVeille TechnologiqueParamétrage de SolutionsDéveloppement de SolutionsGestion de Projets AgilesOutils DSI (non précisés)Solutions Digitales (non précisées)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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