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Publié il y a 39 jours

Chef de projets Applicatifs Métiers – H/F - CDI

Entreprise
EasypartnerCabinet de recrutement
Localisation
Brest, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
45 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Au-dessus du marché
40k€fourchette habituelle46k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 24 offres pour ce poste (tous niveaux, Brest, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–46k€, médiane 43k€. Cette offre (48k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 45-50k

Contexte du poste :

Implantée au cœur de la Bretagne, notre entreprise familiale se spécialise dans le secteur de l'environnement, en particulier dans la valorisation et le traitement des déchets et métaux, misant sur des technologies à la pointe. Nos activités s’étendent sur plus de 22 sites pour un effectif groupe de 600 collaborateurs. Actuellement, nous nous engageons pleinement dans une transformation digitale, faisant face à de nombreux projets simultanés. Vous rejoindrez une équipe composée de cinq experts, dédiée à garantir le fonctionnement optimal de nos outils applicatifs métiers, en particulier notre ERP. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un chef de projet essentiel à la bonne marche de notre stratégie digitale. Intégrer notre équipe en tant que Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers, c’est participer activement à des projets variés et stimulants tout en étant un acteur clé de l'innovation au sein de notre organisation.

Missions :

- Assurer la bonne utilisation de notre ERP ainsi que des applicatifs comme Salesforce et TMS Qargo.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et non techniques pour garantir la résolution efficace des problèmes.
- Gérer des projets d'évolution applicative : nouvelles fonctionnalités, intégration de solutions, et harmonisation des pratiques.
- Former et sensibiliser les équipes internes à l'utilisation des solutions applicatives.
- Veiller à l'exactitude des documents méthodologiques et des guides d'utilisation.
- Suivre de près les évolutions réglementaires et technologiques et assurer leur intégration.

Avantages :

- Salaire brut annuel : Entre 45 et 50k€ sur 13 mois
- Jours non travaillés en plus des 215 jours annuels travaillés contractuellement.
- Un jour de télétravail par semaine, sous réserve de validation.
- Véhicules de service disponibles pour les déplacements professionnels.
- Prime vacances et politique de rémunération en cours d'évolution avec potentiel intéressement/participation.

Exigences du poste

Stack technique :

CRMERPrigoureuxAgile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EasypartnerCabinet de recrutement
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