Chef de Projets Cloud H/F

Chef de Projets Cloud H/F

Entreprise: Metanext
Type de contrat: CDI
Localisation: Courbevoie (92) – Télétravail partiel autorisé (jusqu’à 4 jours/semaine)
Salaire: 47 500 € – 72 500 €/an (estimation Hellowork) / Fourchette interne: 50 000 € – 60 000 € (selon profil et expertise)
Formation requise: Bac +5

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Votre Rôle au sein de la Tribu PM Cloud

Rejoignez notre Tribu Transformation et devenez un acteur clé dans la transformation digitale et le passage au Cloud pour nos clients. En tant que Chef de projet technique, vous piloterez l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’expression du besoin à la mise en production, en passant par la conception et le déploiement.

Vos Missions Principales

• Analyse des besoins métiers :
• Collecte et traduction des exigences métiers en solutions techniques adaptées.
• Conception et cadrage technique :
• Définition de l’architecture technique, garantissant cohérence et alignement avec les objectifs business.
• Coordination des déploiements :
• Supervision des phases d’intégration et de déploiement, avec optimisation des ressources.
• Mise en production et amélioration continue :
• Pilotage des livraisons et optimisation des processus post-déploiement.
• Gestion des demandes et arbitrages :
• Résolution des conflits, escalade des problèmes et communication fluide avec les parties prenantes.
• Animation des comités :
• Présidence des réunions stratégiques (COPROJ, COPIL, CODIR) pour assurer l’avancement des projets.
• Gestion administrative et technique :
• Pilotage des prestations, budgets, calendriers et documentation (cahiers des charges, architectures, installations).

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Profil Recherché

Expérience & Expertise Technique

• 3 ans minimum en tant que Chef de projet technique dans un environnement Agile, sur des projets de :
• Transformation d’infrastructures (serveurs, stockage, réseau, sécurité).
• Modernisation applicative ou migration de data centers.
• Expérience confirmée en transformation digitale/Go to Cloud, notamment dans des environnements :
• Cloud public (Azure, GCP, AWS) ou hybride/privé.
• Déploiement d’applications Cloud Native (Kubernetes, conteneurs).
• Maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code – IaC).
• Niveau technique avancé en :
• Architecture cloud, sécurité, automatisation et orchestration.

Compétences Transverses

• Leadership et communication :
• Capacité à fédérer des équipes techniques et métiers, animer des réunions en anglais.
• Rédiger des comptes-rendus et documentations techniques clairs.
• Organisation et gestion de projet :
• Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion (Jira, Trello, etc.).
• Anglais professionnel :
• Courant pour suivre des formations, participer à des revues techniques et collaborer avec des équipes internationales.

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Pourquoi Rejoindre Metanext ?

Un Écosystème Innovant et Bienveillant

• Accompagnement personnalisé :
• Mentorat par un expert technique (pas de manager commercial !).
• Culture d’équipe :
• Meetups internes, événements conviviaux et partage d’idées.
• Innovation au quotidien :
• Accès aux Labs Internes pour tester les dernières technologies.
• Participation à des projets R&D avec un Docteur Cloud dédié.
• Formations illimitées :
• Plateformes partenaires (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy) + certifications (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher).
• Communauté dynamique :
• Échanges avec d’autres tribus via des Cloud Talks et Cloud Days.

Avantages Sociaux Complètes

• Télétravail flexible :
• Jusqu’à 4 jours/semaine (selon contexte client et accord manager).
• Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois.
• Équilibre vie pro/perso :
• 25 jours de congés payés + jours d’ancienneté + 10 RTT/an.
• Service d’écoute psychologique (thématiques pro/perso).
• Bien-être et mobilité :
• Forfait mobilité durable (40 €/mois) + remboursement transports (50% pris en charge).
• Accès Zenride (vélos à prix réduit) et 1% logement via Action Logement.
• Épargne et primes :
• Plan d’Épargne Entreprise, primes de participation (1%–4%), prime de cooptation (jusqu’à 3 500 €) et apporteur d’affaires.
• Soutien scolaire :
• Accès à Prof Express (100% pris en charge, du CP à la Terminale).
• CSE avantageux :
• Chèques cadeaux (200 € en 2024), aides pour mariages/PACS, bourses aux livres, activités (sport, culture, voyages) et réductions partenaires.

Rémunération Transparente

• Fourchette interne : 50 000 € – 60 000 €/an (selon expertise et soft skills, pas seulement les années d’expérience).

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Notre Processus de Recrutement

Un parcours clair et rapide en 3 étapes, pour une intégration optimale :
1. Entretien avec un Talent Acquisition Specialist

• Découverte de votre parcours, aspirations et alignement avec les valeurs Metanext.
• Durée : 30–45 min.

2. Entretien technique avec un Expert du Domaine

• Évaluation de vos compétences par un futur manager ou expert métier.
• Focus sur votre potentiel opérationnel dans la tribu Cloud.
• Durée : 1h.

3. Échange avec le CTO ou CODIR

• Validation de votre méthodologie, mindset et adéquation avec la stratégie long terme.
• Présentation des projets et enjeux de Metanext.
• Durée : 1h.

Durée totale du processus : 10 jours en moyenne.

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Pourquoi Ce Processus ?

• Alignement des ambitions : S’assurer que vos objectifs s’harmonisent avec ceux de Metanext.
• Recrutement ciblé : Sélectionner le Top Gun tout en garantissant une adéquation parfaite entre votre profil et nos besoins.

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À Propos de Metanext

Pure player Cloud spécialisé dans :

• La transformation numérique et l’innovation technologique.
• La modernisation sécurisée des infrastructures IT.
• La migration et adoption de technologies émergentes (Cloud, IA, automatisation).

Partenariats Stratégiques (Expertise Reconnue)

• Microsoft :
• Infrastructure Solution Partner, Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe).
• Infra and Database Migration Advanced Specialization.
• AWS :
• Advanced Tier Services Partner, AWS Migration Services Competency.
• Google Cloud :
• Google Cloud Partner.
• VMware :
• 1er partenaire français pour des solutions hybrides (DRaaS, VMC on AWS).
• Awards 2020–2023 : Leader européen en Cloud Innovation & Transformation.
• Autres écosystèmes :
• Veeam (Gold Pro Partner), Red Hat (Advanced Business Partner), SUSE (Diamond Partner), Aqua (ACE).

Engagement Handi-Accueillant

Metanext est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage pour :

• Un recrutement basé sur les compétences, sans discrimination.
• L’égalité salariale hommes/femmes (depuis 2002).
• Un environnement inclusif et bienveillant pour tous les talents.

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Prêt à piloter la transformation Cloud de nos clients ?
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