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Publié il y a 60 jours

Chef de Projets Déploiement IT (H/F) Le Bourget

Entreprise
Localisation
Le Bourget, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 135 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–58k€).

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Description du poste

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde Numéro un au classement monde depuis 2021 Great Place to Work
  • Évoluez dans un univers professionnel exaltant grâce à des missions responsabilisantes et à des parcours de formation de qualité.
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Chez DHL, leader mondial du transport express, vous pouvez être pleinement vous-même. Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies.

Chef de Projets IT Déploiement Clients (H/F) Le Bourget

Attendus du poste
Gestion du portefeuille projets IT clients (installations standards et spécifiques), de la mise en œuvre opérationnelle à la rédaction des documents.

Missions principales
  • Gestion des projets IT clients
  • Assiste le commerce dans l'implémentation d'un client
  • Cible les besoins clients
  • Cadre et supporte techniquement les clients
  • S'assure que les solutions groupes répondent aux besoins
  • Trouve des solutions tactiques si nécessaire
  • Suivi du portefeuille clients : réunions, état d'avancement, tests, mise en production, support.
  • Gère les impacts des projets métiers sur les solutions IT clients
  • Agit en coordination avec le Responsable IT clients
  • Pilote l'activité projet afin d'optimiser la performance du domaine
Profil recherché

• Master 1 ou expérience professionnelle significative.

• Bon niveau d'Anglais

• Gestion et méthodologie projet

• Maitriser les domaines technique API et EDI

• Maitriser le contexte d'un grand Groupe

• Rigueur et Méthode pour produire un service de qualité

• Sens du client

• Goût du travail en équipe

• Adaptation aux nouveaux environnements IT clients

Avantages DHL
  • Salaire fixe sur 13 mois + variable.
  • Primes de participation et d'intéressement.
  • Comité d'entreprise.
  • Participation aux transports.
  • Action Logement.
Un lieu de travail inclusif
DHL s'engage à offrir un environnement où chacun peut être pleinement soi-même. Chaque parcours et chaque expérience sont valorisés. L'entreprise soutient également les talents issus de la communauté des anciens militaires.

Processus de recrutement
Les candidatures sont examinées de manière continue. Il est recommandé de postuler rapidement pour garantir l'étude de votre dossier.

Exigences du poste

Stack technique :

API DevelopmentEDI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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