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Publié il y a 214 jours

Chef de Projets Infrastructure

Entreprise
Localisation
Rennes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40000 - 48000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
46k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 281 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 52k€ (46k€–60k€).

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Description du poste

Chef de Projets Infrastructure H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire: 40 000 – 48 000 € brut/an
Télétravail: Partiel (jusqu’à 50%)
Niveau d’études requis: Bac +5 (Master/Ingénieur en informatique)

À propos du poste

Le Groupe SII recrute un Chef de Projets Infrastructure H/F expérimenté pour intégrer un projet au sein d’un client du secteur Public. Votre mission sera de garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de leur infrastructure tout en pilotant les évolutions techniques.
Vos principales responsabilités incluront :
  • Piloter les mises en production et les évolutions applicatives
  • Assurer le suivi technique des déploiements et des évolutions
  • Garantir la performance des applications et le respect des engagements clients
  • Superviser la production et le MCO en collaboration avec les équipes techniques
  • Optimiser en continu les processus et les plannings projet
Environnement technique :
Linux, virtualisation, ordonnancement, supervision.

Profil recherché

  • Diplôme : Master ou école d’ingénieur en informatique
  • Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets techniques
  • Compétences clés :
  • Maîtrise des infrastructures IT et des bonnes pratiques DevOps
  • Capacité à piloter des équipes et des plannings complexes
  • Sens du relationnel et de la communication avec les parties prenantes

Pourquoi rejoindre SII Ouest ?

✅ Formation continue (technique, management, soft skills)
✅ Évolutions de carrière (Lead Dev, Chef de Projet, transitions métiers)
✅ Communauté engagée (événements techniques, partages de connaissances)
✅ Ambiance conviviale (petits-déjeuners, afterworks, soirées d’équipe)
✅ QVT reconnue (certifié Great Place to Work® depuis 8 ans)
✅ Équilibre vie pro/perso (télétravail flexible)

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec un responsable RH
2. Entretien RH + Business Manager
3. Évaluation technique avec un expert métier

À propos du Groupe SII

  • Leader de l’innovation pour les grands comptes (secteurs variés)
  • Classé 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés)
  • Culture d’entreprise humaine :
  • Signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte LGBT+
  • Entreprise Handi-accueillante
  • Engagement collectif : "Let’s Tech Together" – expérimentation, autonomie, innovation


Prêt à rejoindre une aventure technologique épanouissante ?
Si ces valeurs vous parlent, postulez dès maintenant ! 🚀

Exigences du poste

Stack technique :

Linux AdministrationVirtualisationOrdonnancementMonitoring / Observability

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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