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Publié il y a 50 jours

Chef de Projets IT H/F

Entreprise
Approach People RecruitmentCabinet de recrutement
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
55 000 - 65 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Dans le marché
49k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 17 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–60k€, médiane 54k€. Cette offre (60k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Chef de Projet IT :

Localisation : Paris

Démarrage : Dès que possible

Rémunération : 55 à 60 K€

Contexte:

Dans le cadre d'un programme de développement applicatif stratégique, notre client souhaite renforcer son équipe avec unn Chef de Projet IT confirmé.Le projet consiste à concevoir et piloter la réalisation d'un outil de gestion des essais et mesures, véritable mini ERP métier.

L'application, développée from scratch, sera connectée à l'ensemble du système d'information (achats, logistique, gestion des contrôles, etc.) et devra être utilisable en ligne comme en mode déconnecté.

Le poste s'inscrit dans un environnement build, avec une roadmap multi-annuelle et un premier déploiement prévu pour 2026.

Missions principales :

  • Piloter le projet sur l'ensemble du périmètre en lien étroit avec la direction de projet.
  • Encadrer et animer une équipe de Business Analysts et garantir la qualité et la mise à jour des fiches d'exigences.
  • Assurer le suivi du prestataire de développement : pilotage des lots, contrôle qualité, suivi des livrables et des anomalies.
  • Superviser la planification, le reporting, la gestion des risques et le respect du plan de charge.
  • Maintenir la cohérence entre les besoins métiers et les livrables techniques, et veiller à la conformité des exigences.
  • Participer activement à la construction des itérations et au maintien de la méthode Agile.
  • Accompagner la mise en production progressive des différents lots et préparer les phases suivantes du programme.
  • Contribuer à la définition du modèle de pilotage futur (interne/externe) sur les lots à venir.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en gestion de projets IT complexes dans un contexte de build et d'intégration SI.
  • Aisance dans le pilotage de prestataires et la coordination d'équipes pluridisciplinaires (BA, dev, métier).
  • Bonne compréhension des flux métiers et techniques (ERP, achats, logistique, mesures, données techniques).
  • Excellente capacité d'organisation et de structuration du suivi projet (plan de charge, livrables, priorisation).
  • Profil rigoureux, proactif et force de proposition, capable de challenger les interlocuteurs et d'anticiper les dérives.
  • Une expérience sur des projets à forte dimension technique ou industrielle est un plus.
  • Déplacements ponctuels à prévoir (Lyon et Paris).

Pourquoi rejoindre ce projet :

  • Environnement technique et stimulant, au coeur d'un programme structurant et à fort impact.
  • Projet from scratch offrant une réelle marge de manoeuvre et d'influence sur les choix fonctionnels et techniques.
  • Équipe engagée, contexte soutenu, visibilité long terme.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? N'hésitez pas à postuler dès à présent.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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