Chef de Projets IT Workplace H/F

Chef de Projets IT Workplace (H/F)

Entreprise: Safran
Type de contrat: CDI
Localisation: Bordeaux (33)
Salaire: 37 500 – 52 500 € brut/an (estimation Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 2025

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Contexte et mission

Au sein de la Direction du Système d’Information (DSI) de Safran Aircraft Engines, vous rejoindrez la division Employee Workplace, dédiée à l’amélioration de l’expérience collaborateur dans un environnement de travail digital.
Votre rôle ? Garantir une expérience collaborateur optimale tout en promouvant l’inclusion et en s’engageant pour un numérique responsable.
Intégré(e) à la division Workplace, vous participerez au pilotage et à la coordination des projets clés liés à :

• La gestion des postes de travail (équipements informatiques des collaborateurs)
• Les services IT associés (applications, support, sécurité)
• Le pilotage des environnements numériques de travail

En tant que Chef de Projets Stratégie Workplace, vous serez responsable d’un portefeuille de projets pour le compte de la DSI, avec pour objectifs :
✔ Respect des coûts (budgets fixes et récurrents)
✔ Respect des délais
✔ Performance et qualité alignées sur la stratégie du département

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Périmètre d’intervention

Votre expertise sera particulièrement sollicitée sur les outils collaboratifs workplace, avec un profil technico-fonctionnel centré sur les environnements Microsoft :

• Azure
• Active Directory (AD)
• System Center Configuration Manager (SCCM)
• SharePoint
• Suite Microsoft 365 (M365)

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Missions principales

• Cadrage des projets workplace : Définir les besoins et les livrables
• Gestion de portefeuille :
• Planification et allocation des ressources
• Suivi budgétaire
• Coordination avec la hiérarchie
• Pilotage opérationnel :
• Identification et gestion des risques tout au long du projet
• Suivi des indicateurs de performance
• Capitalisation :
• Formalisation des retours d’expérience (leçons apprises)
• Documentation des bonnes pratiques
• Animation d’équipe :
• Promotion d’une culture collective et collaborative
• Participation aux réunions (individuelles et collectives)
• Amélioration continue :
• Contribution aux processus d’optimisation des projets

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Poste basé à Bordeaux (33).