Chef.fe de Projet Digital (CDD 6 mois - Lille ) - H/F/X

Description de l'entreprise

NOTRE STRATÉGIE

Nous sommes plus de 300 expert• es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti• es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l'IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald's, Ferrero, Axa, CCF...

https://razorfish.fr/

Descriptif du poste

Poste à pourvoir en CDD 6 mois - ASAP - Campus Razorfish Lille

MISSIONS ET RESPONSABILITES

• Accompagnement opérationnel, commercial et marketing du client

• Prise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, et, le cas échéant, élaboration de spécifications projet

• Compréhension et construction de la vision stratégique du produit/projet et prise en compte de l'expérience utilisateur

• Conduite et suivi de projets digitaux innovants (méthodes classiques et agiles, scrum, kanban) : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressources

• Contrôle de la qualité des livrables

• Interface quotidienne avec le client et la production

• Préparation des reportings opérationnel et financier pour la Direction des Opérations et la Direction Financière

• Application des process et méthodes, et utilisation des outils

• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et partager les bests practices

Qualifications

• Diplômé.e Bac+5 d'une Ecole de Commerce, formation universitaire ou équivalente spécialisée en digital

• Environ 2-3 ans d'expérience minimum, notamment en agence de communication/digitale, chez l'annonceur ou chez un acteur du web

• Première expérience sur des sujets plateforme / expérience digitale

• Motivé.e et passionné.e par l'environnement du web et la stratégie digitale

• Dynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contact

• Anglais courant impératif - oral et écrit (client international secteur automobile)

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la Chargée de recrutement

1. Entretien avec des membres de l'équipe que vous pourriez rejoindre

1. Entretien avec la Directrice Associée