Chef(fe) de projet expérimenté(e) Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone. Elle fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export.

Rattaché (e) au Directeur de projet, vous serez amené (e) à évoluer au sein d’une agence en forte croissance qui compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs.

Venez prendre part à des projets stimulants d’envergure internationale aux côtés d’une équipe passionnée !

Vos Missions

• Pilotage d’un projet stratégique de lutte anti-drone, dans le cadre d’un marché pluriannuel de plus de 5 ans,
• Gestion contractuelle et suivi des engagements clients tout au long du cycle de vie du projet,
• Développement et maintien d’une relation client de haut niveau, garantissant la satisfaction et l’atteinte des objectifs opérationnels,
• Pilotage de la performance financière du projet : suivi budgétaire, optimisation de la marge et maîtrise des coûts,
• Management des équipes pluridisciplinaires, coordination des ressources et pilotage du planning, des risques et des livrables,
• Production et présentation des reportings internes et externes auprès des parties prenantes et de la direction,
• Mise en œuvre d’actions d’amélioration continue visant à optimiser les processus et l’efficacité opérationnelle,
• Conduite des démarches d’industrialisation des solutions et accompagnement du passage à l’échelle pour soutenir la croissance et la pérennité des activités.

Environnement Technique

• Connaissance des marchés publiques (CAC Armement) nécessaire,
• Cycle en V,
• Informatique industrielle,
• Intégration,
• Capteurs (radars, goniomètres, RF, …),
• Optronique.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Amandine, Manager recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#LAD #Chefdeprojet #drones #CUAS

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements