Chef(fe) de Projet Technico-Fonctionnel
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 52k€ (50k€–58k€).
Description du poste
Nous recherchons une expertise en gestion de projet technico-fonctionnel pour intégrer notre équipe au sein du pôle pilotage de la DSI.
L'objectif principal est de maîtriser les outils Google Workspace, notamment Google Appscript et l'administration de Google Workspace.
Nous valorisons un fort engagement dans la mission et une interaction proactive avec les demandeurs métiers.
Il est essentiel de pouvoir benchmarker les besoins émis par les utilisateurs pour garantir la pertinence des solutions proposées.
La mission débutera par la reprise des tâches de coordination, d'analyse et de rédaction des besoins. Par la suite, il sera crucial de maintenir les différents sujets, en gérant les anomalies et en proposant des évolutions.
Cette mission pourra évoluer en fonction de la charge de travail vers d'autres types d'activités au sein du pole pilotage
Pas de sous-traitance / pas de freelance (aspect éliminatoire)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».
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