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Publié il y a 9 jours

Chef/fe de projets - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Entreprise
CSESN
Localisation
Le Plessis-Robinson, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
46k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 261 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 52k€ (46k€–60k€).

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Description du poste

Le poste s’inscrit au sein d’une équipe dynamique spécialisée dans le déploiement radio et le soutien opérationnel (MCO / MCS).

Vous aurez un rôle clé dans pour le déploiement des évolutions et du maintien en condition opérationnel du système SRSA (Système Radio Sol-Air)

Missions : 

  • Assurer la planification opérationnelle et piloter le plan de charge des activités du projet
  • Manager et coordonner les équipes internes, mettre en place une organisation adaptée aux différentes échéances, et gérer les priorités
  • Assurer un suivi financier rigoureux et périodique, et identifier les leviers de maîtrise des coûts et des trajectoires financières
  • Garantir la qualité des livrables et piloter le respect des engagements contractuels
  • Anticiper et gérer les risques projet et mettre en œuvre les actions de maitrise nécessaires
  • Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet, tant en interne que vers le client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client (revues de projet, Groupes de Travail)
Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.


…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !


Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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À propos de l'entreprise

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