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Publié il y a 57 jours

Cheffe / Chef de projet / DSP2

Entreprise
OCSIESN
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
570 - 600ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Dans le marché
485€/jfourchette habituelle615€/j
Cette offre : 585€/j

Basé sur 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 485€/j–615€/j, médiane 575€/j. Cette offre (585€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Pilotage et coordination du programme

  • Piloter le programme de transformation réglementaire et aux futures réglementations bancaires (françaises et européennes)

  • Coordonner les travaux transverses entre les équipes impliquées (conformité, IT, produit, opérations, sécurité)

  • Assurer le cadrage global du programme : périmètre, jalons, livrables, gouvernance

  • Animer les instances de pilotage (comités de suivi, comités de direction, points d'avancement)

Suivi réglementaire

  • Assurer une veille active sur les évolutions de la DSP2/DSP3 et des textes réglementaires associés

  • Analyser les impacts des nouvelles exigences réglementaires sur les processus et systèmes

  • Traduire les exigences réglementaires en plans d'action opérationnels

Sécurisation des opérations et lutte contre la fraude

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurisation des opérations

  • Coordonner les actions liées à la lutte contre la fraude dans le cadre des nouvelles obligations réglementaires

Identité digitale

  • Superviser les travaux relatifs à l'authentification client et au contrôle de l'identité

  • Piloter les chantiers liés à FranceConnect et aux solutions d'identité associées

Reporting et communication

  • Produire des reportings d'avancement à destination de la direction et des parties prenantes

  • Identifier et remonter les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires

  • Assurer l'interface avec les équipes internes et, le cas échéant, les partenaires externes/régulateurs

Exigences du poste

Stack technique :

Finance (domaine)Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

OCSIESN

Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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Recruteur
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