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Publié il y a 132 jours

Cheffe - Chef de Projet Informatique - Financement aux Entreprises H/F

Entreprise
EURO INFORMATIONRecrute en direct
Localisation
Tassin-la-Demi-Lune - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 274 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vos missions

Pour accompagner le développement du plan stratégique « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE » de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement.

Nous recherchons un(e) Chef de projet informatique pour l'équipe de développement « Effets, Dailly et affacturage ».

Au sein du domaine « Financement des entreprises », cette équipe pluridisciplinaire gère 4 applications au service des banques et du centre de métier spécialisé.

Le périmètre applicatif couvre les technologies Mainframe et C#.

En tant que Chef de Projet informatique, nous comptons sur vous pour :

- Relations avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d'évolution,

- Cadrage des besoins,

- Organisation et suivi des développements dans le respect des normes internes (ISO9001 et 27001)

- Suivi transverse du développement (interne ou via des sous-traitants),

- Animation de l'équipe projet,

- Définition de l'architecture fonctionnelle et technique,

- Spécifications fonctionnelles et techniques,

- Participation aux tests

- Organisation et suivi des qualifications techniques et fonctionnelles puis déploiement en production,

- Respect des normes, de la qualité et des performances du système,

- Rédaction de documentations applicatives


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
  • D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
  • D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d'une formation Bac +4/+5 informatique ou scientifique, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans dans la gestion de projet ainsi que d'un socle technique consistant en développement informatique (environ 5 ans de pratique).

Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, curieux(se), animé(e) par le sens du service client.

Vous possédez de réelles qualités d'organisation, de communication, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'initiatives.

Enfin, vous êtes méthodique et rigoureux(se) et vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser les équipes.

Vous avez une réelle sensibilité fonctionnelle associée à un bagage technique compatible avec notre environnement (Méthodes de conduite de projets, compétences ou connaissances Cobol/IMS et DB2, C#, DevBooster et SQL).


Exigences du poste

Stack technique :

Mainframe (z/OS)C#COBOLIMSIBM DB2SQLDevBoosterISO 9001ISO 27001

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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