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Publié il y a 114 jours

Chief Technology Officer - CTO H/F

Entreprise
SUEZRecrute en direct
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Estimation
60k€fourchette habituelle85k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 48 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 65k€ (60k€–85k€).

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Description du poste

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l ' eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

MISSION PRINCIPALE
Rattaché(e) à la DSI (750 personnes), le/la CTO définit et pilote la stratégie technologique liée aux infrastructures Cloud, Datacenters, Edge computing, Réseaux, Digital Workplace, IT/OT et Sécurité opérationnelle, en assurant le design, la construction et l’exploitation des systèmes. Il/elle manage une équipe de 160 collaborateurs internes et externes avec un budget opérationnel d'environ 60 millions d’euros, afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des services technologiques de l’entreprise.

VALEUR AJOUTÉE

  • Leadership stratégique et opérationnel : Garantit l’alignement entre la stratégie technologique et les objectifs business, en pilotant efficacement une large équipe et un budget conséquent pour déployer des infrastructures performantes, sécurisées et adaptées aux évolutions technologiques.
  • Innovation et optimisation continue : Impulse la transformation digitale en intégrant les meilleures pratiques tout en optimisant les coûts et la qualité des services, renforçant ainsi la résilience et la compétitivité de l’entreprise.

ACTIVITÉS

Définition et pilotage de la stratégie technologique globale
- Élaborer la feuille de route technologique pour l’ensemble des infrastructures de l'IT à l'IT/OT.
- Assurer l’alignement de cette stratégie avec les objectifs business de l’entreprise et anticiper les évolutions technologiques.
Management et animation d’équipes pluridisciplinaires et hybrides
- Superviser un effectif d’environ 150 personnes, composé de 80 internes et 80 prestataires externes.
- Favoriser le développement des compétences, encourager l’innovation et inculquer une culture collaborative axée sur la performance et la qualité.
- Assurer un environnement de travail motivant et agile.

Conception, déploiement et exploitation des infrastructures et services
- Superviser les phases de design, build et run des infrastructures et plateformes.
- Veiller à la robustesse, la disponibilité, la scalabilité et la sécurité des systèmes tout au long de leur cycle de vie, en respectant les exigences opérationnelles et réglementaires.

Gestion budgétaire et optimisation des ressources
- Piloter un budget opérationnel en optimisant les coûts liés aux opérations, aux sous-traitances et aux investissements technologiques.
- Mettre en place un suivi rigoureux des dépenses et garantir le retour sur investissement des projets menés.

Coordination transverse avec les parties prenantes internes et externes
Travailler en étroite collaboration avec les autres directions métiers, la direction générale, la DSI, ainsi que les partenaires et fournisseurs.

Assurer une communication fluide, garantir la cohérence des projets techniques avec les besoins métiers, et veiller au respect des standards de sécurité et de conformité.

Exigences du poste

Stack technique :

CloudDatacentersEdge ComputingIT/OT

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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