Cloud DevOps Engineer

Cloud DevOps Engineer Senior (H/F) – Capgemini

Localisation: Montpellier (34)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 38 200 – 52 500 € / an (source : Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel
Formation requise: Bac +3 / Bac +4
Référence: 209872

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Missions principales

En tant qu’Ingénieur DevOps Senior, vous serez responsable de l’industrialisation, de l’automatisation et de l’exploitabilité des produits. Vos principales missions incluront :

• Analyse et planification :
• Identifier les évolutions fonctionnelles et techniques nécessitant des activités Ops.
• Traduire ces besoins en récits techniques pour le backlog.
• Infrastructure et intégration :
• Provisionner les ressources techniques sur tous les environnements.
• Intégrer les produits aux plateformes (supervision, sauvegardes, archivage, gestion des logs).
• Développement et automatisation :
• Créer des composants techniques (scripts d’industrialisation, déploiement, Infrastructure as Code).
• Automatiser les opérations via les outils DevOps.
• Observabilité et production :
• Mettre en place des indicateurs de performance et d’observabilité.
• Garantir l’intégration des exigences de production dans les applications livrées.
• Réaliser les mises en production et suivre les SLAs.
• Support et amélioration continue :
• Assurer le reporting et le bon fonctionnement de la production.
• Anticiper, analyser et résoudre les incidents (analyse des causes racines et actions correctives).
• Contribuer à la mise à jour des référentiels et consignes d’exploitabilité.

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Profil recherché

Compétences techniques requises

• Systèmes : Linux, Kubernetes/Docker, Windows, VMWare, MVS
• Scripting : Bash/Shell, Python
• CI/CD : Git, Jenkins, GitLab CI, Ansible, AWX, Helm
• Supervision/Observabilité : Zabbix, Grafana, Suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• Réseaux : F5, firewalls, proxies, DNS
• Développement Web : JVM/Java, JBoss, Tomcat, Nginx, Apache, WSO2
• Bases de données & Streaming : Redis, MySQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, MQSeries

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Orientation client et sens du service

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Pourquoi nous rejoindre ?

1. Qualité de vie au travail :

• Accord de télétravail (France et international).
• Politiques d’égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable.

2. Apprentissage continu :

• Accès libre aux certifications et formations.
• Accompagnement personnalisé avec un career manager.
• Parcours d’intégration sur 9 mois.

3. Avantages groupe & CSE :

• Plan d’actionnariat salarié.
• Tarifs préférentiels (voyages, loisirs).
• Remboursement partiel des vacances et des abonnements sportifs/culturels.

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Engagements Capgemini

• Culture inclusive dans un environnement multiculturel et handi-accueillant.
• Valorisation de la diversité et développement des talents.
• Initiatives solidaires et engagement pour réduire l’impact environnemental (sites et clients).