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Publié il y a 92 jours

Coach Agile - Bordes (F/H)

Entreprise
Localisation
Bordes, Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
47k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 48k€ (47k€–54k€).

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Description du poste

Présentation de l'offre

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un environnement industriel de haute technologie, nous recherchons un(e) Coach Agile disponible rapidement pour accompagner les équipes métiers et le chef de projet dans le déploiement et l'appropriation des pratiques Scrum.

Localisation : Bordes (64)

Démarrage : ASAP

Votre mission

Véritable facilitateur(trice) de la transformation Agile, vous intervenez auprès des équipes afin de structurer et ancrer durablement les pratiques Scrum.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Sensibiliser et acculturer les collaborateurs aux principes et valeurs de l'Agilité
• Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adhésion des équipes
• Accompagner le chef de projet et les équipes Scrum dans la construction et la priorisation du backlog
• Utiliser et structurer le backlog au travers de l'outil Redmine
• Définir et rappeler les rôles et responsabilités de chaque acteur du dispositif Agile
• Organiser et cadencer les sprints
• Animer les différents rituels Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi de la performance Agile :
  • Vélocité
  • Burndown Chart
  • Suivi du backlog
  • Accompagner progressivement les équipes vers une montée en maturité Agile
  • Assurer la cohérence entre les pratiques Agile et le planning de développement produit

Profil recherché
• Formation supérieure en informatique, ingénierie ou management de projet
• Expérience significative en tant que Coach Agile, Scrum Master ou Consultant en transformation Agile
• Excellente maîtrise du framework Scrum et des pratiques Agile
• Expérience de l'accompagnement au changement et de la montée en compétences des équipes
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à créer une dynamique collective
• Aisance dans l'animation d'ateliers et la facilitation de groupes de travail
• Maîtrise d'un outil de gestion de backlog et de suivi Agile, idéalement Redmine

Informations utiles

Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV.

Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Exigences du poste

Stack technique :

RedmineScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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