Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 42 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 525€/j (475€/j–625€/j).
Localisation : Paris – 3 jours sur site / 2 jours télétravail
Durée : Longue durée (visibilité 12 à 24 mois – démarrage début octobre 2026)
Rythme : Temps plein
Statut : Salarié (politique grand compte interdisant le statut indépendant/freelance)
Langues : Français (courant) & Anglais professionnel requis
Au sein de la Direction Transformation Technologique d’un grand groupe de premier plan, vous accompagnez les équipes IT dans l’accélération et l’appropriation des démarches Cloud, DevSecOps et d’intégration/déploiement continus (CI/CD).
Votre rôle consiste à allier l'excellence des pratiques agiles à l'exigence des environnements DevOps afin d'amener les équipes vers une autonomie complète, une fluidité de delivery et une culture partagée (CALMS).
Coaching & Accompagnement : Accompagner les équipes dans l’utilisation et l’appropriation des infrastructures agiles et des pratiques DevSecOps.
Gouvernance & Référentiel Agile : Définir, déployer et faire évoluer les pratiques agiles et DevOps en lien avec l’état de l’art et les retours d'expérience terrain.
Formation & Pédagogie : Concevoir et animer des modules de sensibilisation et des formations de niveau expert pour l’ensemble des parties prenantes (Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads, développeurs, testeurs).
Animation de Communauté : Animer la communauté des Scrum Masters, favoriser le partage de bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences globale.
Cadrage de Projets : Conseiller et intervenir dès les phases de cadrage pour aider à structurer les équipes en fonction des compétences et des enjeux techniques.
Culture Craftsmanship : Sensibiliser et évangéliser les équipes aux nouvelles démarches et standards de qualité logicielle.
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