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Publié il y a 204 jours

Coach Agile - Freelance

Entreprise
Localisation
Saint-Denis, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
750ۥ Taux journalier
0vues
0clics

Description du poste

Missions : 

Assurer la conduite et la réussite des projets IT relatifs à la gestion des engagements au sein de la Direction au sein du Pôle Transformation, Process , Organisation & SI Groupe, en garantissant la qualité, le respect des délais, des coûts ainsi que la conformité par rapport aux procédures et normes.

Responsabilités clés :

  • Analyse des besoins métiers : Recueillir, formaliser et challenger les besoins exprimés par le métier ;

  • Gestion de projet : Planifier, piloter et coordonner l’ensemble des phases des projets (cadrage, conception, développement, test, déploiement, support) ;

  • Conception fonctionnelle et technique : Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec l’architecture IT;

  • Suivi des développement et intégrations : Travailler avec les équipes de développement internes et/ou prestataires pour garantir la qualité des livrables ;

  • Tests et recettes : Organiser et superviser les phases de tests (unitaires, intégration, UAT) ;

  • Conformité réglementaire : S’assurer que les projets respectent les normes règlementaires et les standards de sécurité ;

  • Coordination transverses : Collaborer avec les équipes métiers, IT, conformité, prestataires externes, etc… ;

  • Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des solutions (formation, documentation, procédures, support) ;

Suivi des budgets et reporting : Gérer les budgets, suivre les indicateurs de performance, préparer et animer les comités de pilotage

Exigences du poste

Stack technique :

Compétences techniques requises • Maitrise des processus de gestion des engagements (crédit aux particuliers, professionnels, entreprise et CORPORATE), des garanties, limites, lignes de crédit, suivi du risque. • Connaissance de la réglementation bancaire et des normes de sécurité. • Compétence en gestion de projets. • Bonne maîtrise des outils de gestion de projets et de reporting

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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