Coach Agile

Contexte

Nous recherchons un Coach Agile pour accompagner notre client, acteur majeur dans le secteur de la Santé, dans sa transition vers des méthodes de travail plus agiles. Le client souhaite améliorer l'efficacité de ses processus de développement et renforcer la collaboration entre ses équipes. Dans ce contexte, le Coach Agile jouera un rôle clé pour faciliter l'adoption des pratiques agiles et favoriser un changement culturel au sein de l'organisation. Il s'agit d'une mission passionnante pour quelqu'un qui souhaite avoir un impact direct sur l'innovation et la performance d'une entreprise en pleine croissance.

Responsabilités

Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles au quotidien.

Former et sensibiliser les équipes sur les principes et outils agiles (Scrum, Kanban, etc.).

Faciliter les cérémonies agiles telles que les rétrospectives, revues de sprint, et plannings.

Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les processus de travail.

Encourager la communication et la collaboration transversale entre les équipes et les départements.

Contribuer à la mise en place de KPIs pour mesurer l'efficacité des pratiques agiles.

Assurer un suivi régulier et proposer des ajustements pour maintenir le momentum et l'engagement des équipes.

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Coach Agile dans un environnement professionnel, de préférence dans le secteur de la Santé.

Excellente connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean) et des frameworks associés.

Capacité à influencer et à convaincre les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

Compétences en facilitation et en gestion du changement, avec une approche centrée sur l’humain.

Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires.

Autonomie, proactivité, et sens des responsabilités.

Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, etc.) est un plus.