Coach Agile

Contexte
Notre client dans le secteur de l'immobilier est en pleine transformation numérique et cherche à améliorer l'efficacité de ses équipes de développement de produits numériques. Cette mission vise à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des pratiques agiles et à favoriser une culture d'amélioration continue. Dans ce contexte, le rôle du Coach Agile est crucial pour assurer la réussite de cette transformation et pour soutenir les équipes dans l'adoption et l'optimisation des méthodes agiles.

Responsabilités

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban

Former les équipes et les parties prenantes aux principes et pratiques agiles

Faciliter les ateliers et les cérémonies agiles (réunions, revues, rétrospectives, etc.)

Évaluer la maturité agile des équipes et proposer des plans d'amélioration

Soutenir les équipes dans l'identification et la résolution des obstacles à l'efficacité

Collaborer avec les responsables de projets pour aligner les objectifs et les stratégies

Fournir des conseils sur l'organisation et la structuration des équipes pour maximiser la productivité

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Coach Agile, de préférence dans le secteur de l'immobilier ou dans un secteur similaire

Maîtrise des concepts et pratiques agiles, avec une expérience pratique des cadres tels que Scrum, Kanban, Lean, etc.

Excellentes compétences en communication et en facilitation pour travailler efficacement avec diverses équipes et niveaux organisationnels

Capacité à influencer positivement la culture d'entreprise et à promouvoir les valeurs agiles

Expérience dans l'évaluation des équipes et la mise en place de plans d'amélioration continue

Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative