Coach Agile Senior - Freelance

Contexte

Le Centre de compétences Agile intervient en support auprès des Directions d'une grande entreprise du secteur financier pour déployer l'agilité sur 3 dimensions :

• Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue
• Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader de Tribu dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau
• Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé par l'entreprise

Les équipes sont réparties sur 6 sites, au plus près des équipes de fabrication.

Missions

• Acculturer à l’agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées
• Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile)
• Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue
• Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication
• Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques
• Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile CVP, cadre normatif agile interne
• Réaliser le réalignement des pratiques agiles à différents niveaux de l’entreprise
• Être force de proposition dans une approche pragmatique
• Avoir un discours convaincant et rassurant, partager les réussites ainsi que les échecs

Outils & Environnement

• Atlassian
• Méthode Agile (Scrum, Kanban)
• Product Management
• Cadre agile CVP (Cycle de Vie Produit)

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Annecy
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Disponibilité : 5 jours par semaine (négociable 4/5 mais pas en dessous)
• Présence sur site : 3 jours en présentiel, 2 jours en distanciel
• Date de démarrage : ASAP
• Durée : mission longue durée de 36 mois
• Anglais professionnel obligatoire
• Séniorité : expérience effective de 10 ans minimum en coaching d'équipes

Qualités attendues

• Pragmatisme
• Adaptabilité
• Sens du relationnel
• Assertivité