Vous n'intervenez pas comme consultant qui pilote des sprints à la place des équipes, mais comme un véritable coach : vous accompagnez les individus, les équipes et l'organisation dans leur transformation, avec une posture de facilitation et de mentorat - dans la lignée de l'approche "Transformation Opérationnelle & Performance" d'Investance Partners, qui intègre pleinement les nouveaux enjeux de gouvernance Agile et d'acculturation des équipes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner plusieurs équipes (Scrum, Kanban, Agile à l'échelle) dans l'appropriation du mode Produit et des pratiques Agiles
Animer des ateliers de sensibilisation, de formation et de coaching individuel et collectif
Mentorer les Product Owners, Product Managers et Scrum Masters dans leur montée en compétence
Contribuer à l'harmonisation des pratiques Agile/Produit à l'échelle de plusieurs squads
Définir et suivre des indicateurs de transformation (OKR, maturité Agile)
Accompagner les managers dans la transition vers un mode de fonctionnement en organisation Agile
Participer, si pertinent, aux initiatives de formation et d'acculturation portées par le LAB Investance
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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