Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 410€/j (215€/j–455€/j).
Taux journalier (TJM): 650
Dans le cadre de son programme de transformation technologique, un grand acteur du secteur bancaire recherche un Coach DevSecOps pour accompagner ses équipes IT dans l'adoption et l'industrialisation des pratiques DevOps.
La mission se déroulera au sein d'une direction transverse intervenant sur les sujets Cloud, DevSecOps, intégration continue et déploiement continu. Le consultant apportera à la fois une expertise technique sur les chaînes CI/CD et un accompagnement méthodologique visant à renforcer l'autonomie des équipes.
Accompagnement DevSecOps des équipes
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Accompagner les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité dans l'adoption des pratiques DevSecOps ;
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Diffuser la culture DevOps en s'appuyant notamment sur les principes CALMS ;
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Évaluer les pratiques existantes et identifier les axes de progression techniques et organisationnels ;
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Aider les équipes à devenir autonomes dans l'utilisation des infrastructures et des chaînes de déploiement ;
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Favoriser la collaboration entre les différents acteurs intervenant sur le cycle de vie applicatif.
Expertise CI/CD et industrialisation
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Conseiller les équipes sur la conception et l'amélioration de leurs pipelines d'intégration et de déploiement continus ;
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Apporter un support opérationnel sur GitLab CI et Argo CD ;
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Accompagner l'utilisation et l'optimisation des plateformes OpenShift ;
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Contribuer à la mise en place de pratiques GitOps, d'automatisation et de sécurisation des déploiements ;
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Intervenir sur un écosystème pouvant inclure Bitbucket, Jenkins, XL Deploy et XL Release ;
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Identifier les freins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes des projets.
Définition et évolution des pratiques
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Formaliser un référentiel commun de pratiques DevOps, DevSecOps et agiles ;
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S'assurer de son appropriation et de son application par les équipes ;
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Faire évoluer les standards à partir des retours terrain et des bonnes pratiques du marché ;
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Adapter les méthodes aux différents niveaux de maturité et aux contraintes de l'organisation ;
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Promouvoir les pratiques de qualité logicielle et de software craftsmanship.
Coaching et formation
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Construire et animer des actions de sensibilisation et de formation autour du DevSecOps, de l'agilité et du CI/CD ;
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Adapter les contenus aux différents publics : Product Owners, Scrum Masters, développeurs, testeurs, analystes et équipes d'exploitation ;
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Concevoir des parcours allant de l'initiation à l'accompagnement de profils expérimentés ;
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Mettre à jour les supports et programmes de formation en lien avec les équipes compétentes ;
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Assurer du coaching individuel et collectif auprès des équipes projet.
Accompagnement des projets et du changement
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Participer aux phases de cadrage des projets afin d'identifier les compétences, rôles et modes de fonctionnement nécessaires ;
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Conseiller les responsables de projet dans la constitution d'équipes adaptées aux objectifs et aux contraintes ;
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Accompagner les transformations à différents niveaux de l'organisation ;
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Animer les communautés de pratiques et faciliter le partage d'expérience ;
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Contribuer à la montée en compétence des Scrum Masters et des référents techniques.
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Coach DevSecOps confirmé, disposant d'une expérience concrète dans l'accompagnement d'équipes IT au sein d'organisations complexes, idéalement dans un environnement bancaire ou fortement réglementé.
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Solide maîtrise des chaînes CI/CD, avec une expertise indispensable sur GitLab CI et Argo CD et une bonne connaissance des approches GitOps.
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Expérience significative des plateformes conteneurisées, notamment OpenShift, et bonne compréhension des enjeux Cloud, d'automatisation, de sécurité et
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