Concepteur/Développeur C# .NET / T-SQL - Assurance (H/F)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 44 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–515€/j).
Description du poste
Dans le cadre de la refonte et de la modernisation des applications de gestion d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Concepteur Développeur C# .NET / T-SQL expérimenté (H/F).
Au sein d'une équipe technique dédiée aux flux (EDI, WebServices et éditique), vous participez activement à la migration des composants hérités vers un environnement moderne et à l'optimisation des échanges de données avec les partenaires et les portails internes.
Vos missions principales
Concevoir et développer en C# sur le framework .NET 4.8 de nouvelles fonctionnalités et briques applicatives en autonomie.
Intervenir sur la partie back-end et base de données en manipulant du T-SQL avancé sur SQL Server (triggers, vues, index, tables temporaires, Service Broker).
Assurer la rétro-ingénierie et la migration progressive de composants applicatifs existants (lecture de code VB6 pour une réécriture propre en C#/.NET).
Gérer les flux de données sortants et entrants (fichiers batch, flux XML pour l'éditique, intégration d'actes de gestion, formats spécifiques assurance vie).
Recueillir et analyser les besoins de la Maîtrise d’Ouvrage (MOA), rédiger les dossiers de conception technique et fonctionnelle.
Réaliser les développements, les tests unitaires et accompagner la recette MOA jusqu'aux livraisons en production (organisées en mode release).
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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