Concepteur Développeur Décisionnel COBOL - SAS, Assurance VIE
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 45 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–530€/j).
Description du poste
Nous recherchons un profil Mainframe, ayant des connaissances en Assurance Vie, ainsi que sur les applications décisionnelles.
Il s'agit d'une mission de Concepteur développeur Cobol Assurance Vie, pour intégrer l'équipe MOE Data.
Synthèse des compétences et de la mission:
Connaissance fonctionnelle domaine Assurance Vie
Recueil et formalisation des besoins métiers
Conception / développement Cobol
Reverse engineering d’un existant
N2/N3 pour les incidents en production
Contribution au pilotage de l’activité
Il s'agit de prendre en charge un ensemble d’évolutions sur les applicatifs Décisionnels Assurance Vie notamment dans le cadre d’un projet de transformation du SI. Le patrimoine applicatif préexistant est conséquent.
Recueil et formalisation des besoins métiers:
Compréhension des enjeux métier
Recueil des besoins
Proposition de solutions en maximisant la réutilisation du patrimoine applicatif
Validation et conception fonctionnelle détaillée de la solution
Devis / planning
Conception et développement:
Conception technique
Réalisation, suivi, conception des jeux de données et validation des développements
Mise en production
N2/N3 pour les incidents en production
Traitement des incidents en production et rattrapage de données
Correction des développements et re-livraison en production si nécessaire
Communication de l’avancement et de la résolution
Contribution au pilotage de l’activité
Reporting opérationnel
Contribution aux points métiers
Contribution au plan de charge de la structure
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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