Concepteur Développeur Full Stack H/F

Concepteur Développeur Full Stack H/F

Entreprise: Open (Business Unit Rennes - Lannion)
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire estimé: 36 800 – 49 200 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau requis: Bac +5

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À propos d’Open en Bretagne

Spécialisée dans la Transformation Digitale, Open accompagne ses clients (secteur public, banque, assurance, télécoms, industrie) avec :

• 300+ experts en innovation numérique
• Deux agences locales pour un accompagnement sur mesure
• Un Centre de Production dédié aux projets nationaux
• 70+ projets innovants en solutions numériques avancées
• Technologies clés: Cloud, DevOps, Omni-canalité
• Expertises reconnues: Java, J2EE, SIG, C#

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Vos missions

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, vous rejoindrez une équipe dynamique pour :

1. Analyser et concevoir

• Participer aux réunions de cadrage et d’avancement avec la MOA.
• Concevoir et implémenter des modules en respectant l’architecture globale.
• Contribuer à la conception technique (modèles, composants, interfaces, UX).

2. Développer & garantir la qualité

• Développer des applications et modules en appliquant les bonnes pratiques.
• Rédiger des tests unitaires et d’intégration, et assurer la qualité du code.
• Accompagner les développeurs (selon votre niveau d’expérience) et participer à l’industrialisation.
• Évaluer votre reste à faire et remonter les alertes pertinentes.

3. Tester & recetter

• Contribuer à la stratégie d’intégration et de qualification.
• Préparer et exécuter les plans de test, analyser les résultats et corriger les anomalies.
• Collaborer avec les testeurs (notamment en méthodologie Agile) et mettre en place des outils d’automatisation.

4. Mettre en production & intégrer

• Participer aux dossiers de mise en production et d’industrialisation.
• Contribuer à la stratégie de déploiement et accompagner la MOA.
• Garantir la qualité des livrables et des métriques sur la plateforme CI/CD.

5. Assurer la maintenance & le support

• Créer ou mettre à jour les manuels d’usage et d’exploitation.
• Qualifier et gérer les demandes d’intervention en lien avec le support.

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Compétences techniques requises

• Langages: Java, Angular
• DevOps & CI/CD: Maîtrise des pipelines
• Qualité logicielle: Tests unitaires/intégration, bonnes pratiques
• Méthodologies: Agile, intégration continue, code review
• Sensibilité aux outils IA (un plus)

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Justine (recrutement).
2. Entretien RH (1h) pour discuter de votre parcours et de vos aspirations.
3. Entretien avec votre futur manager pour aligner vos attentes.
4. Échange technique avec un expert ou un client final.
Code de référence: JLE21691

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