Développeur Java Fullstack Expérimenté H/F
Entreprise: Open
Type de contrat: CDI
Localisation: Villeneuve-d'Ascq (59) – Métropole lilloise
Salaire: 37 200 € – 49 500 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Hybride (partiel)Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent
À propos de l’entreprise
Open accompagne les
Grands Comptes dans leurs projets applicatifs et infrastructures, en intervenant directement chez leurs clients, dans ses centres de services ou en télétravail. Les missions couvrent :
- Pilotage de projet
- Assistance à la Maîtrise d’Œuvre (AMOA) et Maîtrise d’Ouvrage (AMOA)
- Tests et expertise Cloud
Votre mission
Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la
transformation digitale de nos clients en région. Vos principales responsabilités incluront :
Analyse et Conception
- Participer aux réunions de définition de besoins
- Co-construire l’architecture logicielle
Développement et Tests
- Développer, tester et valider des applications fullstack
- Définir les stratégies d’intégration, de qualification et de recette
- Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux spécifications
- Conseiller l’équipe et contrôler la qualité des développements
Vos compétences techniques
Langages & Frameworks :
- Backend : Java 11+, Spring Boot
- Frontend : Angular, ReactJS ou VueJS
Outils & Méthodologies :
- Gestion de projet : Jira, Confluence
- Agile/Scrum
- Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins
- Cloud : AWS, GCP
Vos qualités personnelles
- Passion pour la technique et l’innovation
- Expérience confirmée en développement backend/fullstack (projets d’envergure, méthodologies industrialisées)
- Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et force de proposition
- Sens du service et capacité à analyser les besoins
Avantages Open
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Télétravail hybride (flexibilité sans perte de lien d’équipe)
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Accès à des communautés d’experts (formations, certifications, meetups)
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Parcours d’intégration personnalisé et suivi de carrière
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Environnement collaboratif et bienveillant
Processus de recrutement
1.
Échange téléphonique (présentation rapide)
2.
Entretien RH (votre profil et aspirations)
3.
Rencontre avec l’équipe managériale4.
Temps d’échange avec un expert technique5.
Intégration sur-mesure après embauche
Code Recrutement : MST20677
Prêt à rejoindre Open ? Découvrez notre vidéo immersive pour vous projeter dans nos locaux : [Lien vers la vidéo]
(à ajouter si disponible)