Basé sur 17 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–500€/j, médiane 455€/j. Cette offre (475€/j) est dans la fourchette.
Je recherche deux concepteurs Développeur Graphtalk AIA.
Une petite précision, je ne pas présenter des profils qui sortent des centres de services de l’éditeur DXC au Maroc ou en Tunisie.
Je souhaite des candidats qui ont une forte expérience des ESN.
1. Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses activités de support et d’évolution applicative, le Pôle Épargne et Retraite de la DSI d’Abeille Assurances recherche un profil développeur confirmé disposant de compétences sur le progiciel Graphtalk.
Une expertise dans le domaine de l’assurance vie, en particulier sur les périmètres Épargne individuelle, produits et contrats, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux réglementaires, est fortement attendue.
2. Description de la mission
Le prestataire interviendra au sein de l’équipe Épargne Commissions / Clients, sur des sujets liés à :
la rémunération des réseaux de distribution,
le commissionnement,
les impacts comptables associés.
Activités principales :
Réalisation de développements sur l’application Graphtalk dans le cadre :
de projets réglementaires,
d’évolutions fonctionnelles,
de maintenance corrective (RUN)
Prise en charge des évolutions des applications existantes
Analyse et correction des incidents
Participation aux phases de test (unitaires et d’intégration)
Garantie de la qualité des livrables dans le respect des normes et standards du client
3. Domaine d’intervention
Le périmètre fonctionnel porte sur :
le commissionnement et la rémunération des réseaux
le domaine Épargne individuelle (assurance vie)
les projets réglementaires
la maintenance évolutive et corrective (RUN)
4. Objectifs de la prestation
Le prestataire devra :
Assurer les développements sur l’application Graphtalk
Contribuer à la maintenance et à l’évolution du SI
Garantir la qualité, la robustesse et la conformité des développements
Participer activement à la stabilisation et à l’amélioration continue du périmètre applicatif
5. Profil recherché
Expérience :
Profil confirmé (minimum 5 ans d’expérience)
Compétences techniques obligatoires :
Maîtrise de :
Graphtalk (version V1)
Gtmonitor
Oracle (SQL)
Compétences fonctionnelles :
Expertise dans le domaine de l’assurance vie (Épargne / Retraite)
Connaissance des mécanismes de :
commissionnement
rémunération des réseaux
Compréhension des problématiques suivantes :
avances de commissions
amortissement des commissions
impacts comptables associés
Qualités attendues :
Rigueur et autonomie
Capacité d’analyse et résolution de problèmes
Bon relationnel avec les équipes métiers et IT
Capacité à évoluer dans un environnement RUN + projet
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
CS GROUP SOLUTIONS est une société de conseil, prestataire de services en informatique et cabinet de recrutement. Spécialisée dans le placement de consultants experts dans le domaine des métiers de l’informatique. Nos chargés d’affaires définissent avec vous vos recherches, et vous proposent les meilleurs missions en adéquation avec vos compétences. Nous recrutons des profils informatiques à tous niveaux de responsabilité pour le compte d’entreprises utilisatrices, SSII et d’éditeurs de logiciels ... Nous sommes structurés en deux entités : -"Sociétés de Services", partenaire privilégié des clients grands comptes, nous sommes spécialisés dans la prestation de compétences IT en régie ou au forfait. -"Cabinet de Recrutement" , nous recherchons et recrutons des candidats tels que : ingénieurs d'études, consultants fonctionnels et/ou techniques, architectes, chefs de projet, etc. CS Group Solutions est spécialisé sur les compétences suivantes: - AS 400 - ERP - Réseau et Sécurité - Infrastructure - Nouvelle Techno/Web - BI, Supply chain - Système et Bureautique - Mainframe - ....
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