Concepteur Développeur Mainframe

Concepteur Développeur Mainframe H/F

Entreprise: Open
Type de contrat: CDI
Localisation: Villeneuve-d'Ascq (59)
Salaire: 36 500 – 45 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (modèle hybride)
Niveau d’études requis: Bac +5

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Contexte et opportunités

Open Nord, acteur incontournable sur les marchés retail, public, bancaire, protection sociale, télécoms et énergie, accompagne ses clients Grands Comptes dans leurs projets applicatifs et infrastructures. Avec 450 collaborateurs, l’entreprise intervient directement chez ses clients, dans ses centres de services ou en télétravail.
Votre mission:
Rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à la transformation digitale des clients tertiaires en tant que Concepteur Développeur Mainframe. Ce poste en CDI s’inscrit dans une approche hybride (présentiel + télétravail).

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Vos missions principales

Analyse & Conception

• Élaborer des analyses techniques et fonctionnelles
• Rédiger des conceptions techniques détaillées
• Identifier et signaler les problèmes de conception logicielle ou architecturale
• Développer, tester et piloter des tests unitaires et de non-régression
• Réaliser des revues de code et des études d’impact
• Harmoniser et industrialiser les composants et applications
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

Tests & Recette

• Concevoir et exécuter des tests d’intégration et de validation
• Traiter les dysfonctionnements et accompagner la Maîtrise d’Ouvrage Client en phase de recette

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Compétences techniques requises

• Langages: COBOL, Mainframe
• Bases de données: DB2, MVS, CICS
• Expérience: Développement sur des projets d’envergure en environnement Mainframe/Cobol

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Qualités attendues

• Esprit d’équipe et sens du service
• Force de proposition, curiosité et rigueur méthodique
• Capacité à analyser et proposer des solutions techniques

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Pourquoi rejoindre Open ?

• Communautés d’experts: Accès à des Practices technologiques (Mobile, DevOps, Cloud) et métiers (AMOA, Test, Agilité) pour monter en compétences via formations, certifications et ateliers.
• Suivi personnalisé: Encadrement par un pair et parcours d’intégration sur-mesure.
• Équilibre vie pro/perso: Environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, avec une bonne ambiance d’équipe.
• Évolution: Accès à un suivi de carrière personnalisé et des opportunités de développement.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique pour présenter votre profil.
2. Rencontre RH : Découverte de vos aspirations et présentation d’Open.
3. Entretien technique avec un membre de l’équipe managériale.
4. Temps d’échange avec un expert métier.
5. Intégration: Parcours personnalisé après votre embauche.

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Code Recrutement: ALU25544

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