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Publié il y a 9 jours

Consultant Achats Facility Management H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
52k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Mid, Paris), le marché se situe autour de 52k€ (52k€–54k€).

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Description du poste

En tant que consultant(e) acheteur FM, vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats Facility Management pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir : 

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme
  • Réalisation d'analyses d'opportunités et risques marché ;
  • Identification et analyse de l'existant en liaison avec les prescripteurs ; 
  • Mise en œuvre de la stratégie des commodités FM et des plans d’actions associés ;
  • Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats. 

L'intégralité du périmètre des Achats FM est à adresser, à savoir maintenance & exploitation technique, sécurité & sûreté, prestations de services, fournitures industrielles etc....

EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.

Informations supplémentaires

Nos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Exigences du poste

Stack technique :

FoundationExcelMicrosoft Office

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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