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Publié il y a 84 jours

Consultant Agile (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
43k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 23 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 53k€ (43k€–63k€).

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Description du poste

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation, nous recherchons un Consultant Agile pour accompagner une direction financière d'un client dans l’adoption et le déploiement des pratiques agiles.

Missions principales

  • Réaliser un diagnostic de maturité agile et identifier les axes d’amélioration.

  • Définir et structurer la stratégie de transformation agile.

  • Animer des ateliers de cadrage et d’accompagnement des équipes.

  • Accompagner le lancement et le suivi d’une phase pilote.

  • Déployer les pratiques agiles à l’échelle de l’organisation.

  • Conseiller les managers et les parties prenantes dans la conduite du changement.

  • Produire des recommandations et des livrables de synthèse à destination du management et du CODIR.

  • Assurer le suivi des actions et mesurer les résultats de la transformation.

Compétences techniques

  • Certification SAFe Program Consultant (SPC) ou SAFe Release Train Engineer (RTE).

  • Expérience significative en transformation agile à l’échelle.

  • Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe).

  • Expérience dans l’animation d'ateliers et l'accompagnement du changement.

  • Capacité à structurer une feuille de route de transformation.

  • Excellentes compétences en communication et en facilitation.

  • Expérience au sein d’une direction financière ou sur des projets Finance.

  • Expérience auprès de comités de direction et de sponsors exécutifs.

Exigences du poste

Stack technique :

Scaled Agile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Nous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur. Nous tirons notre force de la symétrie des attentions en fusionnant l’intelligence collective et la passion de nos talents pour proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée à nos clients. 1G-Link s’engage pleinement dans les projets qu’elle choisit d’accompagner avec un engouement vif et une quête perpétuelle d’innovation et de succès. Pour cela, nous adoptons une approche décloisonnée, où toutes les compétences sont réunies autour d’un objectif commun afin de concevoir des solutions performantes et innovantes. C’est ainsi que nous contribuons à renforcer la résilience des marques qui souhaitent accélérer leur performance.

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