Basé sur 37 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils En tant que Product Owner, vous serez un acteur clé de la création de valeur produit et interviendrez notamment sur les enjeux suivants Porter et décliner la vision produit, en cohérence avec la stratégie métier et les feuilles de route programmeMaximiser la valeur délivrée en priorisant les besoins selon des critères métier, utilisateurs et businessConstruire, maintenir et prioriser le backlog produitRédiger et affiner les User Stories et critères d'acceptationAccompagner l'équipe agile dans la Definition of Ready et la Definition of DoneÊtre le point de contact privilégié entre les équipes métiers, IT et les équipes de développementPréparer et contribuer aux rituels Agile et instances de gouvernance (PI Planning, revues, démonstrations)Gérer les dépendances fonctionnelles avec les autres produits et équipes du programmePiloter la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration continue***Contribuer à la réflexion et à l'intégration de cas d'usage IA (automatisation, aide à la décision, optimisation des parcours et processus), en lien avec les équipes métiers et techniques
Environnement projetOrganisation Agile / Scrum / SAFeÉquipes produit pluridisciplinaires (Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Développeurs, Architectes)Programmes à forte complexité fonctionnelle et réglementaireInteraction avec un grand nombre de parties prenantes métiers et IT***Environnements intégrant progressivement des solutions data et IA
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