Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Mid, Paris), le marché se situe autour de 535€/j (490€/j–620€/j).
Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil métier destiné à remplacer plusieurs applications historiques, le client recherche une équipe d’AMOA afin d’accompagner la formalisation, la stabilisation et l’appropriation de nouveaux processus liés à la gestion des comptes entreprises, au recouvrement amiable et au contentieux.
Missions principales
Formaliser, mettre à jour et stabiliser les processus métiers liés au nouvel outil.
Analyser les impacts du déploiement sur les activités opérationnelles.
Identifier les anomalies, irritants et points de blocage, puis contribuer à leur résolution.
Produire la documentation fonctionnelle : procédures, modes opératoires, cartographies de processus, supports de synthèse, etc.
Animer des ateliers avec les équipes métier, MOA, MOE et les différentes entités concernées.
Accompagner le changement et faciliter l’appropriation des nouveaux processus par les utilisateurs.
Produire des analyses, synthèses, indicateurs et recommandations d’amélioration.
Compétences recherchées
Expérience confirmée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.
Bonne connaissance des processus de gestion des comptes entreprises, du recouvrement amiable et du contentieux.
Maîtrise de la modélisation de processus et de la rédaction de livrables fonctionnels.
Expérience en gestion de projet, en cycle en V et/ou en méthodologie Agile.
Capacité à animer des ateliers et à recueillir les besoins auprès des équipes métier.
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle, sens de la coordination transverse et capacité à accompagner le changement.
Localisation
Paris.
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur différents sites du client ou de ses entités partenaires.
Démarrage
Début août 2026.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.