Basé sur 196 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–650€/j, médiane 575€/j. Cette offre (530€/j) est dans la fourchette.
📍 Montrouge (92)
🏠 2 jours de télétravail par semaine (présence renforcée attendue au démarrage)
📅 Démarrage : Début juillet 2026
⏳ Mission de 6 mois minimum renouvelable
💰 TJM cible : jusqu'à 560€/jour maximum.
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SIRH, un grand groupe recherche un consultant fonctionnel Paie afin d'accompagner les équipes métier et IT dans la migration de la solution HRA S7 vers HR4YOU.
Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié entre les équipes Paie, RH et les équipes projet IT afin de sécuriser la migration, garantir la bonne prise en compte des besoins métiers et accompagner les différentes phases du projet.
Le contexte nécessite un profil disposant d'une solide culture Paie ainsi qu'une expérience concrète de migration SIRH, idéalement autour de HR4YOU.
Recueillir et analyser les besoins des équipes Paie et RH.
Traduire les besoins fonctionnels auprès des équipes IT et des intégrateurs.
Participer aux ateliers de cadrage et de conception.
Accompagner les utilisateurs dans la définition des processus cibles.
Participer à la migration de HRA S7 vers HR4YOU.
Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
Identifier les impacts métier liés à la migration.
Participer à la stratégie de recette et aux phases de validation.
Apporter son expertise fonctionnelle Paie.
Accompagner les équipes sur les évolutions réglementaires impactant les processus.
Être un référent sur les sujets liés au fait générateur et aux impacts Paie associés.
Faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT.
Participer aux comités projet et au suivi des actions.
Contribuer à la sécurisation du planning et des livrables.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.