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Publié il y a 4 jours

Consultant Architecte Transformation Cloud - Paris - Sophia-Antipolis - Toulouse H/F

Localisation
Neuilly-sur-Seine - 92
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle61k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 767 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–61k€, médiane 55k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Pour répondre aux problématiques de ces transformations, nous avons créé un centre d'expertise Cloud européen pluridisciplinaire adressant les domaines technologiques nécessaires aux nouveaux services d'offres innovants.

Au sein du centre d'expertise de transformation Cloud, nous accordons une grande importance à votre développement personnel et professionnel. Nous mettons à disposition un suivi de proximité pour vous accompagner dans le pilotage des projets tout en soutenant votre progression dans le cabinet.

Vous serez amené(e) à collaborer au quotidien avec nos différentes plateformes et practices, afin d'adresser des problématiques complexes de manière intégrée.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

  • Être impliqué.e dans la conception de solutions bout-en-bout comprenant toute l'étendue du Cloud et du Digital pertinente à la transformation du client;

  • Collaborer avec d'autres équipes pour définir les objectifs et évaluer les options technologiques ;

  • Concevoir des solutions architecturales qui répondent à la stratégie du client ;

  • Travailler avec les équipes de nos clients et nos équipes Technologie pour mettre en place des solutions numériques rentables et efficaces ;

  • Assumer un rôle de leadership de la conception à la livraison afin de garantir que les solutions techniques continuent de répondre aux exigences de l'entreprise et de sa vision stratégique ;

  • Encadrer les membres plus jeunes de notre équipe ;

  • Pilotage opérationnel et suivi budgétaire des missions ;

  • Revue des principes et méthodologies de gestion des projets ;

  • Fournir une autorité de conception technologique sur les programmes de transformation technologique.

  • Suivi des évolutions technologiques pour mieux anticiper les besoins de nos clients

Ce que nous pouvons attendre de vous selon les niveaux d'expériences:

  • Une expérience en cabinet de Conseil ou une expérience acquise dans le secteur Cloud, télécoms ou hautes technologies pour nos collaborateurs expérimentés

  • Etre issu d'une formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Université)

  • Des connaissances sur les domaines Cloud, DevOps, Intégration et livraison Agile

  • Expertise dans l'architecture de solutions technologiques Cloud

  • Etre doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute

  • Une mobilité géographique

  • Un niveau courant en anglais

Vos avantages

  • Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

  • Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

  • Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

Entretien RH

Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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