Consultant BI / ETL Senior
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 530€/j (490€/j–560€/j).
Description du poste
Au sein de l'Equipe ETL et BI d'un grand compte bancaire. Investment managers Operating Services
Contexte :
Dans le cadre d'une équipe transverse BI et ETL :
Technologies : Informatica Cloud data intégration, Microsoft SQL Server, Sybase ASE, , CTRLM, Jira, Unix
Mission, expertises, et taches :
À partir des besoins métiers, la prestation proposera et mettra en place, en équipe, des solutions adéquates en termes de modélisation de bases de données orientées BI.
La prestation interviendra également sur la mise en place des différents composants de la chaine d'alimentation de nos différents Datamarts
La prestation interviendra d'une manière transverse sur l'ensemble de la chaîne et participera à l'ensemble des activités suivantes :
- Animation/participation aux cérémonies Scrum (Sprint Planning / Daily Meeting / Grooming / Retrospective)
- Analyse des nouveaux besoins (Estimation de la complexité)
- Conception et mise en place des nouvelles solutions ETL Informatica Cloud Data Integration
- Coordination avec l'équipe d'exploitation pour la mise en place de nouveaux flux de transfert de données avec nos partenaires
- Documentation technique (Confluence)
- Suivi des incidents de production et communication avec les différents intervenants
Polyvalent(e) et autonome, le ou la consultant(e) participera activement à promouvoir le savoir-faire de notre équipe en termes de mise en place de solutions décisionnelles.
Une force de proposition lui permettra de challenger la MOA et de convaincre l'ensemble des acteurs projets lors de la phase de conception.
Une expérience en matière de modélisation BI et son appétence pour les problématiques complexes orientées intégration de données feront de cette prestation un atout incontournable de notre équipe.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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