Consultant Change Management Senior H/F - Freelance

Vous interviendrez dans un contexte industriel exigeant, au cœur d’un programme de transformation d’envergure, pour accompagner les équipes dans la préparation, le déploiement et l’adoption des changements liés à des projets stratégiques, en environnement fortement réglementé.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement associée aux projets de transformation.
• Réaliser les analyses d’impacts organisationnels, métiers, processus et outils.
• Identifier les populations concernées et évaluer leur niveau de préparation au changement.
• Construire et déployer les plans d’accompagnement au changement.
• Mettre en œuvre la méthodologie PROSCI, notamment le modèle ADKAR.
• Accompagner les managers, sponsors et relais locaux dans leur rôle d’acteurs du changement.
• Concevoir les plans de communication et d'information adaptés aux différentes parties prenantes.
• Définir et coordonner les dispositifs de formation, sensibilisation et accompagnement des utilisateurs.
• Identifier les résistances et risques d’adoption, et proposer les actions correctives adaptées.
• Animer des ateliers, groupes de travail et sessions de mobilisation avec les équipes métiers et opérationnelles.
• Accompagner les phases de déploiement et de mise en production.
• Mesurer l’adoption des nouvelles pratiques et mettre en place les indicateurs de suivi du changement.
• Assurer le reporting auprès des responsables de programme, sponsors et instances de gouvernance.

Environnement :

• Environnement industriel, contexte de production d’énergie, contraintes réglementaires et sécurité renforcées.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (managers, directions métiers, opérationnels).

Modalités :

• Poste basé à Bordeaux, avec présence régulière sur site.
• Télétravail partiel possible selon les phases du projet.