Consultant — Chef de projet pilotage Entreprise Retraite

Contexte du poste

Mission de conseil et d’appui au pilotage métier — Direction Retraite

Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage métier, la Direction Retraite recherche un consultant chef de projet pour intégrer le service pilotage du pôle Entreprise. Le consultant interviendra en appui des équipes métiers afin de contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des données, à la production de reportings et à l’amélioration continue des outils de pilotage.

Missions principales

·        Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite.

·        Participer aux opérations d’alimentation, d’extraction et de fiabilisation des données en lien avec les équipes informatiques.

·        Prendre en charge les demandes métiers : analyse du besoin, cadrage, proposition de solution, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs.

·        Maintenir et faire évoluer les reportings existants, notamment les tableaux de bord et rapports Power BI.

·        Produire des analyses et indicateurs permettant d’éclairer les décisions métier.

·        Contribuer aux actions d’amélioration continue et aux chantiers transverses en cours.

·        Participer aux instances internes Retraite et assurer le suivi des actions décidées.

Environnement technique

·        Microsoft Office : Excel niveau avancé, Word et PowerPoint.

·        SAS Enterprise Guide.

·        Power BI : alimentation, mise à jour et exploitation de rapports.

·        Outils de pilotage, de reporting et d’analyse de données.

Compétences requises

·        Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire ou capacité à monter rapidement en compétence sur le domaine.

·        Solide expérience en analyse, manipulation et fiabilisation de données.

·        Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle et exploitable.

·        Maîtrise des activités de recette, de déploiement et d’accompagnement utilisateurs.

·        Aisance dans la production de supports de pilotage, d’indicateurs et de tableaux de bord.

·        Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs métiers et techniques.