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Publié il y a 63 jours

Consultant conduite du changement / formateur- AG

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
20 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
610€/j
Estimation
515€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 53 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 610€/j (515€/j–625€/j).

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Description du poste

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu’ils s’inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.Objectifs de la mission

·        Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux processus, outils ou solutions SI.

·        Structurer et piloter les actions de conduite du changement tout au long du projet.

·        Concevoir et déployer les dispositifs de communication, de formation et d’accompagnement adaptés aux publics concernés.

·        Mesurer l’appropriation des changements et proposer les ajustements nécessaires.

Activités principales

·        Réaliser les analyses d’impact organisationnel, métier et utilisateur.

·        Élaborer le plan de conduite du changement et le plan de communication projet.

·        Concevoir les supports pédagogiques, guides utilisateurs, FAQ et supports de présentation.

·        Préparer et animer des ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation.

·        Accompagner les utilisateurs avant, pendant et après le déploiement.

·        Recueillir les retours utilisateurs et suivre les indicateurs d’appropriation.

·        Produire les bilans d’accompagnement et proposer des actions correctives.

Livrables attendus

·        Analyse d’impact et cartographie des parties prenantes.

·        Plan de conduite du changement.

·        Plan de communication projet.

·        Supports de formation et supports pédagogiques.

·        Guides utilisateurs, modes opératoires et FAQ.

·        Comptes rendus d’ateliers ou de sessions de formation.

·        Tableaux de suivi, indicateurs d’appropriation et bilans de déploiement.

Exigences du poste

Stack technique :

AnimationChange ManagementMicrosoft TeamsTransformation digitale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

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