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Publié il y a 55 jours

Consultant Conseil Data Governance H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
53k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Mid, Paris), le marché se situe autour de 54k€ (53k€–55k€).

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Description du poste

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d'innovation.

Nous traduisons l'innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Description du poste

Vous interviendrez sur des sujets de gouvernance, c'est-à-dire l'accompagnement de nos clients, de la feuille de route data à la mise en œuvre des différents projets de gouvernance des données, afin de fiabiliser et valoriser leurs données. En tant que Consultant(e) Conseil Data Governance, vous serez rattaché(e) à l'équipe « Data Governance ».

Responsabilités :
  • Être au contact du client et recueillir ses besoins ;
  • Préparer et animer des workshops ;
  • Participer à l'accompagnement des phases de cadrage jusqu'à la définition des modèles de données et des processus de gouvernance opérationnelle (définition des rôles et responsabilités data, modélisation des données, etc.) ;
  • Assister le client dans la documentation de la donnée (rédaction de dictionnaires, alimentation de catalogues de données, etc.) ;
  • Réaliser des benchmarks de solutions de data gouvernance disponibles sur le marché pour le compte de nos clients ;
  • Participer à la définition de la roadmap data de nos clients et à sa mise en œuvre opérationnelle.

#LI-VS1

#TalanFrance

Qualifications
  • Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle.
  • Vous maîtrisez les concepts de la gouvernance des données et disposez d'une expérience client/projet en gouvernance des données.
  • Vous avez une bonne connaissance des solutions du marché en gouvernance des données : Data Catalog, MDM, PIM...
  • Vous possédez une bonne expression orale et de solides qualités rédactionnelles.
  • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), pragmatique, avec un bon esprit de synthèse.
  • Vous aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

AVANTAGES :
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat Salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentorat pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Billets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises exploitées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
  • Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

Exigences du poste

Stack technique :

Data CatalogMDM (Master Data Management)PIM

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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