Consultant Data RH

Dans le cadre d’une mission stratégique d’audit et d’analyse des données RH au sein d’un grand groupe international du secteur du luxe, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data RH afin d’évaluer la qualité, la structuration et la fiabilité des données du département Ressources Humaines.

Cette mission pourra s’inscrire dans la durée et ouvrir la voie à d’autres projets de transformation des données et des processus RH.

• Réaliser un audit complet des données RH et évaluer leur qualité, leur cohérence et leur fiabilité.

• Identifier les anomalies, incohérences et axes d’amélioration des référentiels de données.

• Analyser les processus de gestion des données RH et formuler des recommandations d’optimisation.

• Collaborer avec les équipes RH et les parties prenantes afin de comprendre les flux et les besoins métiers.

• Produire des analyses, synthèses et restitutions à destination des équipes projet et de la direction.

• Contribuer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance des données RH.

• Participer aux réflexions sur les futurs projets liés à la transformation et à la valorisation de la donnée.