Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 39 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (445€/j–550€/j).
Nous recherchons pour notre client, un Grand Groupe bancaire, un Administrateur de Base de Données (DBA) Db2 for z/OS en production pour assurer l'évolution des structures, la disponibilité, la sécurisation et la cohérence technique des bases de données.
Le DBA sera garant du Maintien en Condition Opérationnelle des bases des données de production.
Il aura notamment en charge de :
Gérer, Créer et faire évoluer les structures des bases de données applicatives Db2 for z/OS.
Assurer et optimiser les performances applicatives Db2 for z/OS.
Mettre en œuvre la sauvegarde des objets applicatifs Db2 for z/OS.
Contribuer à la résolution des incidents applicatifs de la plateforme Mainframe concernant Db2 for z/OS.
Participer aux audits de sécurité et de sauvegarde.
Participer aux scénarios de tests de restauration de données applicatives.
Traiter et anticiper l'obsolescence des objets DB2 applicatifs.
Assurer la recopie des environnements de non-production.
Fournir un support de niveau 3 aux équipes Métier/Applicatives.
Compétences techniques :
Db2 for z/OS
JCL
REXX
Z/OS
TWS
SQL
Outils / utilitaires d’administration et tuning Db2 for z/OS.
Outils de monitoring et de suivi des performances Db2 for z/OS.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
ANDERSON RH est un cabinet conseil spécialisé dans la détection et le placement de Cadres et Dirigeants des entreprises du secteur numérique. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national qu’international récurrent sans cesse croissant de Cadres et de Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle et du digital. La société est dirigée par Mr Bernard Gnagniko. Son siège social se trouve au 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 à Paris. ANDERSON RH ambitionne dans les prochaines années de se positionner par un travail de niche de haute technicité par conséquent de haute valeur ajoutée comme un des leaders européens incontournables dans le recrutement de Cadres et Dirigeants du numérique en France, en Suisse et au Luxembourg. La société, compte tenu de son activité, a prévu de s’implanter à un endroit stratégique de premier plan reflétant le niveau d’exigence de ses prestations. Le choix des bureaux de l’Avenue des Champs-Elysées répond à cet objectif.
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