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Publié il y a 168 jours

Consultant Décisionnel BI

Entreprise
Localisation
Lyon
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
40000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
42k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 88 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 50k€ (42k€–53k€).

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Description du poste

Consultant Décisionnel BI H/F

Entreprise: Activus Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon (69)
Salaire: 40 000 – 50 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel (50%)
Niveau d’études requis: Bac +5
Référence: 3955897

Contexte du projet

Ce projet vise à fournir aux utilisateurs des fonctions avancées de reporting et d’analyse de données, garantissant une consolidation et une restitution fiable des informations.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, composée de :
  • Un Chef de projet / Scrum Master
  • Un Product Owner (Business Analyst)
  • Des développeurs BI, DevOps et un Lead Technique
L’application, en production depuis plus de 6 ans, a bénéficié de deux années de refontes techniques. Dans ce cadre, un projet de refonte des dashboards est lancé pour :
✔ Améliorer l’expérience utilisateur
✔ Adapter les solutions aux besoins métiers
✔ S’appuyer sur l’existant tout en innovant (co-construction avec les utilisateurs)

Vos missions principales

En tant que Consultant Décisionnel BI, vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes stratégiques :

1. Analyse et conception

  • Définir une architecture de données performante et alignée sur les besoins fonctionnels et techniques.
  • Modéliser et enrichir les datawarehouses et datamarts pour une meilleure exploitation.

2. Développement et intégration

  • Concevoir et faire évoluer les schémas de données (datawarehouses/datamarts).
  • Développer des processus d’intégration de données (ETL/ELT, pipelines).
  • Créer des rapports et tableaux de bord clairs, adaptés aux métiers.

3. Accompagnement et qualité

  • Garantir la qualité et la performance des livrables (tests, optimisations).
  • Accompagner les équipes métiers dans l’exploitation des données.
  • Participer aux rituels Agile (stand-ups, sprints, revues).

Activités complémentaires

  • Mettre à jour la documentation technique (architecture, processus, bonnes pratiques).
  • Collaborer avec des experts (Big Data, NoSQL, intégrations sans ETL) pour des sujets hors périmètre BI classique.

Profil recherché

(À préciser si non mentionné dans la description originale – sinon à supprimer ou compléter avec les compétences clés extraites du texte :)
  • Expertise en BI (Power BI, Tableau, SQL, ETL)
  • Maîtrise des datawarehouses/datamarts (modélisation, optimisation)
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
  • Capacité à analyser des besoins métiers et les traduire en solutions techniques
  • Expérience en refonte de dashboards et amélioration UX
  • Bonne communication pour co-construire avec les utilisateurs


Note : Si des compétences spécifiques (technos, outils) sont attendues, elles peuvent être ajoutées sous un titre dédié (ex: "Compétences techniques requises").

Exigences du poste

Stack technique :

SQLETLData WarehouseData MartReporting ToolsBig DataNoSQLScrumBusiness Intelligence

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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