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Publié il y a 6 jours

Consultant Developpeur WEB H/F

Entreprise
Localisation
Rennes, Bretagne
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 700ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Au-dessus du marché
410€/jfourchette habituelle510€/j
Cette offre : 550€/j

Basé sur 93 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–510€/j, médiane 450€/j. Cette offre (550€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

La nouvelle plateforme d’échange de fichier mise en place au sein d’INES met à disposition un ensemble d’API qui permettent d’envisager l’automatisation d’un certain nombre d’actions de configuration du produit.

Un formulaire WEB a été mis en place pour simplifier la collecte des informations requises pour configurer les éléments nécessaires à la mise en place d’un nouveau transfert de fichiers au travers d’un canal dédié et sécurisé.

Il est nécessaire désormais nécessaire d’accélérer les travaux de mise en place de ce formulaire pour qu’il puisse enfin être mis en ligne et qu’il soit rendu disponible aux consommateur du service.

Le manque de disponibilité des membres de l’équipe nous amène à solliciter un appui extérieur pour faire atterrir ce sujet dans un délai raisonnable.

Précision du besoin et compétences exigées :

Pour que la mission se déroule au mieux, il et préférable d’avoir une bonne compréhension des mécanismes d’échange pour comprendre la finalité du formulaire, mais il est surtout nécessaire d’avoir de bonnes bases en programmation WEB au travers des Framework JavaScript, et plus particulièrement ReactJS.

Exigences du poste

Stack technique :

REST APIDéveloppementJavaScript

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Helis est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation et dans la transformation et optimisation digitale. Nous intervenons auprès de clients Grands Comptes en France et à l’international depuis 2004. Helis s’est imposé comme un partenaire de confiance grâce un engagement fort : apporter spécifiquement à chaque client ou projet une valeur ajoutée maximale en recrutant « sur-mesure » des profils expérimentés dotés d’une double compétence : IT et métier.

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