Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 46 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 495€/j (445€/j–535€/j).
En tant que consultant (e) Business Analyst Senior vous interviendrez chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Vos missions
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.
Élaborer des solutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes projet.
Rédiger les expressions de besoins, User Stories, spécifications fonctionnelles et dossiers de conception.
Participer aux ateliers de cadrage et aux réflexions sur les évolutions du produit.
Assurer la documentation du produit et accompagner la conduite du changement.
Préparer et exécuter les campagnes de tests (tests fonctionnels, BDD, automatisation, non-régression).
Paramétrer l'application en fonction des besoins identifiés.
Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de l'équipe.
Au sein du cabinet :
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat).
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…
Participer à des projets de mécénat de compétences.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
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