Consultant(e) DataOps F/H - Transport, secteur public

Job Description Consultant(e) DataOps F/H - Transport, secteur public Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA … Ça n’a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur public, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités En tant que consultant(e) DataOps, vous aurez la charge de : -Développer et optimiser des workflows data -Assurer le déploiement (intégration continue / déploiement continu) -Assurer le monitoring et la supervision : mise en place des systèmes de surveillance d’anomalies et d’alertes pour les pipelines de données -Optimiser les performances des pipelines et de l’infrastructure -Participer à la conception et à la mise en œuvre de modèles de données robustes et évolutives -Assurer la qualité et la performance des données tout au long de leur cycle de vie -Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance des données au sein des projets (gestion des accès, traçabilité, conformité) En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d’autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une expérience significative dans le Big Data et avez cette capacité à travailler dans un environnement Agile. Les compétences techniques requises sont les suivantes : - Expérience avec HDFS, Spark, Hive - Expertise sur Dataiku et compétences en environnement CI/CD, Python, SQL, GitFlow, Bundles… - Une expérience avec Databricks Le poste requiert également : - Aisance relationnelle et autonomie - Esprit analytique - Rigueur et proactivité CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LL1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Skills

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