Basé sur 113 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–55k€, médiane 55k€. Cette offre (44k€) est sous la fourchette.
Nous recherchons un(e) Consultant(e)Expert(e) ETL Informatica/QlikSence/QlikView🚀
Vous interviendrez :
Développement Informatica:
Concevoir, développer et maintenir les traitements ETL sous Informatica PowerCenter.
Réaliser les analyses techniques et fonctionnelles des besoins métiers.
Développer les mappings, workflows, sessions et traitements complexes.
Optimiser les performances des flux d'intégration et de transformation de données.
Participer aux phases de recette, de mise en production et de support.
Business Intelligence
Concevoir et développer des applications analytiques sous Qlik Sense et QlikView.
Modéliser les données et construire les couches de restitution.
Développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage répondant aux enjeux métiers.
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils décisionnels.
Expertise et amélioration continue
Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données.
Participer aux projets d'évolution de l'architecture décisionnelle.
Assurer une veille technologique autour des outils Data et BI.
Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
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