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Publié il y a 3 jours

Consultant(e) GRC (H/F)

Entreprise
Talents HandicapCabinet de recrutement
Localisation
Lyon 1er Arrondissement
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
45k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 104 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (45k€–60k€).

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Description du poste

Rejoignez une aventure qui a du sensVous accompagnerez en forfait ou régie selon votre préférence et les besoins de nos clients, les organisations dans la définition, le déploiement et l'amélioration continue de leur gouvernance cybersécurité.Vous interviendrez auprès d'acteurs publics et privés de premier plan, notamment dans les secteurs de la santé, des collectivités territoriales, de l'industrie et des services.Vos tâches à nos côtésGouvernance et stratégie cybersécurité- Accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie cybersécurité.- Réaliser des diagnostics de maturité cyber / assessment.- Élaborer des schémas directeurs cybersécurité.- Construire des feuilles de route pluriannuelles.- Définir des indicateurs de pilotage et de suivi des risques.- Accompagner les RSSI dans leurs tâches de gouvernance et de transformation.Gestion des risques- Réaliser des analyses de risques selon les méthodes connues à l'état de l'art et celles créées par nos clients.- Animer des ateliers d'identification des risques.- Produire des cartographies des risques cyber.- Définir et suivre les plans de traitement des risques.Conformité et réglementationVous accompagnerez les organisations dans leurs démarches de conformité vis-à-vis de :- NIS2- DORA- HDS- ISO 27001- ISO 22301Résilience et continuité d'activité- Réaliser des analyses d'impact métier (BIA).- Construire ou mettre à jour des PCA et PRA.- Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de continuité et de reprise d'activité.- Participer à la préparation et à l'animation d'exercices de crise cyber.- Contribuer aux démarches de résilience organisationnelle.

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Talents HandicapCabinet de recrutement
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